电石厂体制改革实行“炉长制”竞争上岗

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  • 2020-01-02
  • 华塑股份

2020年1月1日,新年第一天,电石厂在生产会议室举行炉长聘任仪式,标志着一场系统性、重构性的全方位改革正式启动。

“炉长聘任期间,要高标准执行相关职责,抓落实,抓规范,抓实过程管控,各炉长要用成绩证明自己……”聘任仪式上,电石厂副厂长(主持行政工作)丁顶的讲话,进一步增强了电石厂首任炉长的紧迫感和危机感。

在炉长招聘过程中,该厂秉持公开、公正、公平、择优的原则,按照报名、笔试、面试、组织考察、录用等程序依次进行,经过各环节激烈角逐,赵红奎等7人以优异的成绩竞聘为炉长,另有5人列入备用炉长。

面对新一年的机遇与挑战,该厂适时启动机制体制改革,为公司发展注入生机与活力,此次炉长竞聘活动得到了全厂上下的充分认可,营造出紧张有序的良性竞争环境,更加激发了广大职工干事创业的热情和积极性。

(电石厂  丁德文  责编  王娣)




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